Agente de seguros con capacitación Hybrid - US

Slone Region - Modern Woodmen of America

Agente de seguros con capacitación

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¿Eres un ex atleta, maestro, entrenador, dueño de un negocio o alguien que siempre ha tenido un espíritu competitivo implacable? ¿Prosperas con los desafíos y logras la grandeza en tu carrera y más allá? La región de Slone en Modern Woodmen of America está lista para agregar un nuevo agente de seguros (futuro representante financiero una vez que se logre la licencia) a nuestro equipo. Somos un grupo dedicado de profesionales motivados y ambiciosos, ansiosos por impactar la vida de las personas a medida que expandimos rápidamente nuestras oficinas en toda la región.

En la región de Slone de Modern Woodmen of America, nos dedicamos a promover la excelencia en los servicios financieros mientras enriquecemos la vida de nuestros miembros en las comunidades a las que servimos. A través del reclutamiento, el desarrollo y el apoyo de un equipo superior de representantes financieros, guiados por la pasión, el carácter, la integridad y la honestidad, estamos comprometidos a aumentar nuestra membresía y profundizar el impacto de Modern Woodmen. Empoderamos a los líderes que sirven con una dedicación inquebrantable a sus miembros y comunidades locales, brindando un valor duradero con excelencia y cuidado.

Mire este breve video para ver cómo compartir momentos significativos, tanto personales como profesionales, puede transformar las perspectivas sobre una carrera en servicios financieros con Modern Woodmen of America: https://youtu.be/-qWeFzHB-ck

Acerca de Modern Woodmen:
Modern Woodmen se trata de personas. Creado para nuestros miembros. Propiedad y operado por ellos también. Juntos, estamos aquí el uno para el otro, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700,000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando el futuro desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen está anclada en una sólida base de activos de $ 17.14 mil millones. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se enfoca en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones de la industria de AM Best y KBRA. Con un superávit de $ 2.42 mil millones y un índice de solvencia de 116.41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, afirmando su dedicación a la estabilidad financiera a largo plazo.

Echa un vistazo a los diferentes antecedentes de algunos de nuestros líderes locales:

Jeremy Slone, Director Regional:
  • Jeremy hizo la transición a Modern Woodmen después de 15 años en AT&T, buscando crecimiento y satisfacción en su carrera. Ahora es el Director Regional de Virginia Occidental y está agradecido por las oportunidades de liderar y crecer dentro de la empresa. Su objetivo es desarrollar 18 líderes en los próximos cuatro años, empoderando a los representantes para mejorar sus vidas y tener un impacto significativo.
  • Fuera del trabajo, Jeremy es un hombre de familia dedicado, casado durante más de una década con cuatro hijos y un quinto en camino. Le gusta entrenar baloncesto, cazar, pescar y pasar tiempo de calidad con su familia, ¡siempre se apresura a darle crédito a su esposa por trabajar más duro que él!
John Chafin, socio gerente:
  • Ha estado con la organización durante 3 años y medio.
  • John trabajó anteriormente en la industria del carbón.
  • Fuera del trabajo, a John le gusta pasar tiempo con su familia, participar en la iglesia, hacer ejercicio, escuchar podcasts / encontrar formas de ser mejor en su carrera y en la vida, y le encanta estar al aire libre.
Michael Pennington, agente de distrito de Meet:
  • Ha estado con la organización durante 1 año y 8 meses.
  • Prior fue técnico de laboratorio en ARH.
  • Fuera del trabajo, a Michael le encanta pasar tiempo con su esposa y su hijo de 3 años. Le encanta asistir y predicar en las iglesias del área local y retribuir y participar en eventos comunitarios.
Responsabilidades del rol:
  • Consulta con los miembros: Reúnase con los miembros del cliente para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
  • Servicio al cliente: Brinde un servicio al cliente excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con prontitud.
  • Redes: Construir y mantener una red de miembros del cliente a través de referencias, eventos de networking y participación comunitaria.
  • Capacitación y desarrollo: Participe en capacitación continua y desarrollo profesional para mantenerse al día con los cambios de la industria y mejorar las habilidades de ventas.
  • Logro de objetivos: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial.
Ventajas / Beneficios:
  • Fuerte oportunidad de ingresos
  • Potencial para ganar clientes potenciales
  • Una vez que alcance nuestros estándares de calificación, consideraremos asignar recursos para ayudarlo a reclutar, capacitar y desarrollar su propio equipo de profesionales talentosos.
  • Capacitación/desarrollo exclusivo con el profesional de servicios financieros que lo apoya
  • Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento
  • Obtención de prestigiosas credenciales y reconocimientos.
  • Oportunidades constantes para aumentar sus ingresos y su carácter
  • Sólidos beneficios y paquete de jubilación
  • Seguro dental, de salud y de la vista
  • Horario flexible
  • Seguro de vida
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Programa de recomendación
Calificaciones:
  • Orientado al equipo
  • Entusiasta
  • Actitud positiva
  • Arrancador automático
  • Centrado en la comunidad
  • Entrenable
  • Antecedentes atléticos (bonificación)
  • Antecedentes militares (bonificación)
  • Orientado a objetivos
  • Disposición para obtener una licencia de seguro estatal
  • Disposición a realizar una verificación de antecedentes
  • 2 años de universidad (preferido, no obligatorio)

Si está listo para dar rienda suelta a su impulso competitivo y embarcarse en una carrera que cambia vidas, únase a nuestro equipo.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $78,900.00 - $136,700.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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